KI für Unternehmen
Angebote
KI verändert Arbeit, Rollen und Kompetenzen.
Doch nicht jede Organisation braucht sofort ein grosses KI-Projekt. Oft beginnt sinnvolle Veränderung mit der richtigen Frage: Wo schafft KI in unserer Arbeit echten Nutzen und was braucht es, damit Menschen mitkommen?
Unsere Angebote unterstützen Unternehmen, Verbände und Bildungsinstitutionen dabei, Künstliche Intelligenz wirksam und verantwortungsvoll einzusetzen. Im Zentrum stehen Prozesse und die konkrete Frage, wie sich Wissensarbeit mit KI verändert und wie sich dieser Wandel klug gestalten lässt.
KI-Standortbestimmung
Der kompakte Einstieg für Organisationen, die KI sinnvoll und realistisch angehen wollen.
Viele Organisationen wissen, dass KI ein Thema ist. Doch oft fehlt der Überblick: Wo stehen wir heute? Welche Anwendungen sind für uns wirklich relevant? Wo liegen Chancen, Risiken und nächste sinnvolle Schritte?
Die KI-Standortbestimmung schafft in kurzer Zeit Klarheit. Gemeinsam schauen wir auf Ihre Arbeitsrealität, Ihre Teams und Ihre Ziele. Daraus entsteht eine erste Einschätzung, wo KI in Ihrer Organisation echten Nutzen stiften kann und was es braucht, damit der Einstieg gelingt.
Geeignet für:
Organisationen, Teams und Führungspersonen, die sich orientieren, Prioritäten setzen und eine fundierte Grundlage für die nächsten Schritte schaffen wollen.
Das Ergebnis:
Sie erhalten eine klare Einordnung Ihres aktuellen Standes, eine realistische Priorisierung möglicher Anwendungsfelder und eine Empfehlung, wie Sie das Thema KI in den nächsten Monaten sinnvoll angehen können.
Format:
Remote, kompakt und auf Ihre Organisation zugeschnitten.
Arbeitsalltag mit KI
Das Programm für Teams und Organisationen, die mit KI produktiver, klarer und zukunftsfähiger arbeiten wollen.
Künstliche Intelligenz verändert vor allem dort etwas, wo Menschen schreiben, analysieren, planen, entscheiden, dokumentieren und kommunizieren. Genau dort setzt dieses Angebot an.
Im Zentrum steht nicht die Frage, welches Tool gerade neu ist, sondern wie sich Wissensarbeit konkret verändert: Welche Aufgaben kann KI sinnvoll unterstützen? Wo bleibt menschliche Expertise entscheidend? Welche Kompetenzen werden wichtiger? Und wie lassen sich Arbeitsabläufe neu denken, ohne Menschen zu überfordern?
Dieses Angebot verbindet Grundlagen, praktische Anwendung und gemeinsame Reflexion. Teams entwickeln ein realistischeres Verständnis davon, was KI leisten kann, wo ihre Grenzen liegen und wie sie im eigenen Arbeitsalltag sinnvoll eingesetzt werden kann.
Geeignet für:
Teams und Organisationen mit viel Wissensarbeit, zum Beispiel in Kommunikation, Bildung, Verwaltung, HR, Projektarbeit, Beratung oder Verbandsarbeit.
Das Ergebnis:
Ihre Mitarbeitenden gewinnen Sicherheit im Umgang mit KI, erkennen konkrete Einsatzmöglichkeiten für ihre Arbeit und entwickeln ein gemeinsames Verständnis dafür, wie sich Aufgaben, Rollen und Qualitätsansprüche im KI-Zeitalter verändern.
Format:
Als mehrteiliges Online-Programm für Teams oder Gruppen.
Führung im KI-Wandel
Die Begleitung für Führungsteams, die den Wandel der Arbeit aktiv gestalten wollen.
KI ist kein reines Technologiethema. Sie verändert Erwartungen, Entscheidungsprozesse, Verantwortlichkeiten und Kompetenzen. Damit wird sie zu einer Führungsfrage.
Dieses Angebot richtet sich an Führungspersonen und Leitungsteams, die KI nicht nur einführen, sondern strategisch einordnen und wirksam verankern wollen. Gemeinsam schärfen wir den Blick für das, was sich in Ihrer Organisation durch KI tatsächlich verändert und was Führung in diesem Kontext leisten muss.
Im Zentrum stehen Fragen wie: Wo ist KI für uns wirklich relevant? Welche Auswirkungen hat sie auf Rollen, Zusammenarbeit und Kompetenzen? Welche Prioritäten setzen wir? Und wie führen wir diesen Wandel so, dass Orientierung, Vertrauen und Handlungsfähigkeit entstehen?
Für wen:
Für Geschäftsleitungen, Bereichsleitungen, Verbandsleitungen, Bildungsleitungen und Verantwortliche für Strategie, Innovation und Transformation.
Was Sie mitnehmen:
Eine geschärfte Führungsposition, klare Prioritäten und eine belastbare Grundlage, um den Wandel der Arbeit in Ihrer Organisation verantwortungsvoll zu gestalten.
Format:
Remote, fokussiert und auf Leitungsteams zugeschnitten.
